Zstep piti eilen suuren ja muodollisen uraauurtavasta seremoniasta. Eilen oli erityinen päivä. Se on virallisen työn ensimmäinen päivä Kiinan uuden vuoden jälkeen. Jotta voimme paremmin mainostaa Happy Five: n brändikonseptia "Happy Work, Happy Life", olemme pitäneet tätä uraauurtavaa seremoniaa tavoitteena antaa itsemme työskennellä ja elää onnellisina.
Kokouksessa T & K -osaston, laadunvalvontaosaston, yritysosaston, operatiivisen osaston ja rahoitusosaston pääjohtajat ilmoittivat heidän työstään yrityksen johtajalle. Työraportin päähenkilö sisältää: yhteenveto ja järjestäminen vuodelle 2023, selventämällä työsuunnitelmaa ja tavoitteita vuodelle 2024. Vuonna 2023 Happy Five, kaikkien työntekijöiden yhteisillä ponnisteluilla, saavutti periaatteessa vuoden 2022 loppuun mennessä asetetun tavoitteen ja saavutti merkittäviä saavutuksia. Sekä tuotetutkimusta että kehitystä, markkinoiden kehittämistä ja palvelun parantamista on parantunut tehokkaasti. Erityisesti tuoteinnovaatioiden suhteen se on osoittanut vahvan kilpailukyvyn ja kehityspotentiaalin. T & K -osaston ja tuotteiden valvontaosaston yhteisten ponnistelujen avulla tuotteemme seuraavat tarkkaan muotisuuntausta ja kuluttajat rakastavat niitä syvästi. Näiden uusien turvakenkätuotteiden lanseeraus ei ole vain saanut laajalle levinnyttä markkinoiden tunnustusta, vaan myös tarjonnut riittävän sysäyksen brändin pitkään - termille.
Mutta emme ole tyytyväisiä status quoon. Eilisen uraauurtavassa seremoniassa osallistujien huolellisen keskustelun ja syvän pohdinnan jälkeen jatkamme innovaatioiden ja edistymisen hengen ylläpitämistä. Samanaikaisesti parantamme jatkuvasti tuotteiden laatua ja palvelutasoa. Happy Five ei ole vain kenkäbrändi, vaan myös johtaja, joka välittää onnea ja jatkaa onnellisuutta. Toivomme luomaan huolellisesti jokaisen tuoteparin tuodakseen onnea ja mukavuutta kuluttajille. Jotta kuluttajat voivat paremmin työskennellä onnellisina ja nauttimaan vaurasta elämästä.
Uraauurtavan seremonian jatkuessa kaikki kokoukseen osallistuvat työntekijät tunnustivat syvästi tuotemerkin arvon ja tehtävän. Paitsi, että se myös vahvistaa päättäväisyyttämme jatkaa työskentelyä ahkerasti ja innostaa jatkuvasti brändiämme uudella vuonna.
